Le coaching de transition s’adresse aux professionnels en période de changements telle que prise de poste, reconversion, déménagement ou départ en retraite. Vous souhaitez rebondir efficacement face à cet évènement voulu ou subi, et explorer de nouvelles pistes.

Ensemble, nous stimulons le questionnement, l’envie d’agir, boostons les performances et cultivons une dynamique de création et d’amélioration continue.

Le déploiement pérenne du projet s’appuie sur des prises de conscience, des choix inspirés et un suivi approfondi des sujets opérationnels et financiers.

 

Coaching de transition - Osez Coaching Pro Coaching Professionel

Coaching de transition - Osez Coaching Pro Coaching Professionel

Objectifs :

  • Être acteur dans un contexte de changement
  • Définir son projet
  • Identifier ses ressources, vaincre ses peurs
  • Retrouver du sens dans sa vie professionnelle
  • Clarifier votre stratégie
  • Passer de la conception à l’action
  • Débusquer le syndrome de l’imposteur 
  • Savoir communiquer sur son identité professionnelle et son projet.

Modalités :

  • L’accompagnement de professionnels en transition est une approche personnalisée qui comprend plusieurs étapes.
  • Validation de la mission de coaching lors de l’entretien de cadrage exploratoire
  • Définition du contrat de coaching précisant les modalités d’accompagnement
  • Réalisation des séances de coaching et du travail intermédiaire
  • Consolidation des résultats avec un bilan à mi-parcours et un bilan final évaluant les actions, la valorisation du projet et feedback sur le processus.

 

Les séances se réalisent en présentiel ou à distance.

 

Votre diagnostic offert