Qui suis-je ?

Coach professionnelle certifiée sur Amiens par l’Académie du Coaching à Paris, je suis membre de la Fédération EMCC dont j’applique le code de déontologie au cours de mes accompagnements.

Posture claire et professionnelle, alimentée par un travail thérapeutique et supervision que je réalise pour mon développement personnel et la sécurité du coaché. Un parcours sans cesse actualisé et amélioré au travers de formations et d’échanges de groupes professionnels que je réalise. Ma pratique intègre l’approche systémique, l’analyse transactionnelle et la PNL.

Mon intervention consiste à faire prendre conscience des interactions dans lesquelles chacun se retrouve et de l’impact sur votre vie professionnelle et personnelle.

Toujours dans le prendre soin et dans la quête d’un équilibre, ma posture génère la sérénité, la prise de recul par rapport à la situation vécue dans le respect du rythme de la personne accompagnée. Comme un catalyseur, mon action consiste à faciliter la prise de conscience, la perception des besoins et la mise en route vers le changement.

Cette prise de conscience permet, par un accompagnement ou je privilégie le questionnement dans un climat de confiance et de bienveillance, de faire bouger les limites, de découvrir ses propres ressources et de permettre la mise en action vers vos objectifs.

 J’ai une appétence particulière pour le langage des émotions, consciente de son impact sur nos relations, nos comportements et nos décisions.

 

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Mon parcours professionnel

 

Diplômée professionnelle de Santé, j’ai commencé ma carrière dans les établissements publics et privés de la Santé dans les fonctions du « Prendre Soin ».

J’ai développé mes capacités d’écoute et d’observation dans la relation d’aide pratiquée au quotidien, et aussi une attitude bienveillante aux émotions et aux corps. L’accompagnement individuel lors de situations difficiles a développé mes aptitudes à la bienveillance et l’empathie dans la tolérance, l’acceptation inconditionnelle et le respect des autres. J’ai choisi de poursuivre ma carrière professionnelle dans les fonctions de management, et j’ai encadré plusieurs équipes dans le milieu de la Santé.

Passionnée du développement personnel et de la relation d’aide, j’accompagne depuis plus de 20 ans des hommes et des femmes dans leurs parcours professionnels au sein d’établissements publics et d’associations.

Au cours de ces années de management et de conseils, j’ai développé mes capacités d’analyse et d’adaptation au changement lors de mutations structurelles. J’ai affiné mon intuition, ma méthodologie et les outils d’accompagnement pour aider de jeunes talents, cadres et jeunes entrepreneurs à trouver leurs postures, le sens de leur vie professionnelle, trouver l’épanouissement professionnel tout en restant pragmatique. Souvent confrontées à des émotions multiples dans mon milieu professionnel, je perçois rapidement leurs manifestations par une observation fine du non-verbale.

Le management de plusieurs équipes pluridisciplinaires a renforcé ma capacité à développer la solidarité dans un but de cohésion, d’efficacité et de sens partagé. Elle m’a également permis de comprendre l’importance de la place du leadership, son impact sur les relations interpersonnelles d’une équipe ainsi que sur son efficacité et sa motivation. Parallèlement, j’assure des accompagnements autour de la création d’entreprise pour des associations (à but non lucratif) et anime des ateliers sur l’affirmation de soi et la CNV.

« Restez fidèle à votre marque et à votre voix, et le public répondra à cette authenticité avec enthousiaste et passion » Kévin Spacey

 

MES VALEURS ET ENGAGEMENTS

Authenticité, confidentialité, humilité, perspicacité, sérénité, progression, rendre visible la demande implicite, oser au-delà des croyances et des peurs.

Humilité

« La connaissance te fait grand, mais l’humilité te rend géant »

Jeffrey Célins – 1988

 

Sérénité

« La volonté rend le succès probable, et la sérénité facile »

Henri-Frédéric Amiel-1852

 

Progression

« Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez »

W. Clément Stone

 

Perspicacité

« La chose la plus importante dans la communication est d’entendre ce qui n’a pas été dit »

Peter F. Drucker

Confidentialité

« Pendant la relation de travail, le plus strict degré de confidentialité est garanti »

(code de déontologie EMCC) (art. 2.13)

Authenticité

« L’authenticité, c’est d’être le même à travers toutes les situations, un projet unique »

JP. Sartre

 

Certification coach professionnelle, PNL communication, du soins palliatifs et formation prévention et prise en charge du Burn out.

 


MON EXPERTISE

  • Le management et ses outils
  • Co-développement
  • Gestion des émotions, l’intelligence émotionnelle
  • Assertivité et CNV
  • PNL et communication
  • Le changement, les étapes du deuil
  • Epuisement professionnel, Burn out

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